FE|M&A|LE @ Wineus

Wir schätzen die Vielfalt!

Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Integration ein Schlüssel zum Erfolg sind. Wir engagieren uns aus Überzeugung für einen Arbeitsplatz mit gleichen Chancen und frei von Diskriminierung. Deshalb fördern wir eine Unternehmenskultur, die es allen Mitarbeitenden ermöglicht, ihr volles Potenzial zu entfalten, indem wir ihre einzigartigen Stärken und Fähigkeiten wertschätzen und gezielt unterstützen.

Warum gemischtgeschlechtliche Teams einen deutlichen Mehrwert bieten:

Quellen:  Stevo Pavićević, Jerayr (John) Haleblian, Thomas Keil (2022), International Finance Corporation, Bayes Business School for SS&C Intralinks

Gemischtgeschlechtliche Teams bringen nachweislich mehr Projekte zum Abschluss und erzielen dabei nachhaltigere Ergebnisse im Hinblick auf die Wertschöpfung und Integration. Deshalb setzen wir uns mit unserer Initiative FE|M&A|LE @ Wineus für die Förderung der Geschlechtervielfalt und Integration im M&A und Private Equity Umfeld ein, um für unsere Kundinnen und Kunden den grösstmöglichen Erfolg zu erreichen. 

Unsere Erfahrung aus mehreren Hundert Wineus-Projekten mit gemischten Teams zeigt, dass Diversität einzigartige Perspektiven und Fähigkeiten vereint, die zu innovativen Lösungen führen – zum Mehrwert unserer Kundinnen und Kunden von der ersten Anbahnung bis zum Transaktionsabschluss. 

In den vergangenen fünf Jahren wurden bei mehr als der Hälfte all unserer Projekte von gemischtgeschlechtlichen Teams zum Abschluss gebracht. Unser Ziel ist es, die Vielfalt innerhalb unserer Projektteams noch mehr zu fördern. 

Lassen Sie sich vom Erfolg unserer Projekte überzeugen! 

Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.